欧美韩国日本桃色,一区二区三区国产私人毛片,精品极品精品,亚洲一区人妻,久久久久久久久亚洲免费,青娱乐91,亚洲情涩,久久久成人毛片,日本欧美不卡二区在线

  “打造卓越雇主品牌，并成為優(yōu)秀社會公民及回饋社會的典范企業(yè)” ，已成為研華2010年在中國的一大愿景。12月27/28日，研華科技中國區(qū)總經(jīng)理何春盛先生再次南下，在華南理工、廈門大學等多所國內(nèi)名校舉辦主題為“開創(chuàng)個人愿景之藍海策略”的報告，為“卓越雇主品牌”的實現(xiàn)推波助瀾。

                           研華總經(jīng)理何春盛

       針對目前學生對于自己未來的定位和企業(yè)對人才的需求兩者之間出現(xiàn)的一些偏差，結(jié)合當代人才發(fā)展的趨勢和特征，何春盛先生給出了非常全面現(xiàn)實的指引。何先生借用《藍海戰(zhàn)略》策略草圖的制作方法，將中國人才供需的現(xiàn)狀作了一個翔實的分析（見下圖）。他認為盡管目前人才市場非常不樂觀，但實際上企業(yè)對高階人才的需求量還是非常多的，“中國未來10~15年，急需75000個有國際經(jīng)驗的高階經(jīng)理，而目前中國供給的人力只有3000~5000人”，所以我們的學生必須清醒地認識到自身存在的不足，從各個方面調(diào)整自己的心態(tài)，并提升自己的綜合能力，特別是英文，需要逐步朝國際化人才的方向努力。

                                            人才策略草圖

    何春盛先生此次報告中還著重提到了個人和企業(yè)應該如何開創(chuàng)愿景，他談到：“愿景就是一個可預見的未來美好情境。人活著沒有愿景，人生就沒有意義；企業(yè)沒有愿景，就沒有發(fā)展方向與動力，就無法凝聚優(yōu)秀人才，就不會成為卓越?！毖腥A將“打造卓越雇主品牌”作為2010年的愿景，無疑也對被業(yè)界譽為“工控業(yè)內(nèi)的DELL”的研華人才策略提出了嚴峻的考驗?！半m然會有很多的壓力，但是憑借研華在業(yè)內(nèi)的知名度和不斷完善的用人機制，我相信這個愿景一定會實現(xiàn)。”何春盛坦言。

                                    華工會場全景