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　　日前在蘭州高新人才市場舉行的開發(fā)西部全國范圍人才招聘大會出現新特點，職業(yè)態(tài)度已經成為越來越多用人單位招聘人才的重要標準，很多時候甚至已經超過對學歷的重視程度。

　　業(yè)內人士介紹，職業(yè)態(tài)度是一個綜合的概念，包括一個人的求職動機、自我的職業(yè)定位、職業(yè)忠誠度以及認真自覺工作，進而達成工作目標的態(tài)度和責任心。從職業(yè)態(tài)度成為求職要素之一，可以解讀出人才市場釋放出的三大信號：一是就業(yè)市場正在逐漸趨向成熟。從過去的看重一張紙——畢業(yè)文憑，到看重實際工作能力和實踐經驗，再到看重職業(yè)態(tài)度。

　　第二，誠信正在成為就業(yè)市場的新追求。不少企業(yè)之所以將職業(yè)態(tài)度列為選擇人才的重要標準，其背后是近年來愈演愈烈的人才跳槽現象。人才跳槽一方面使勞動力要素的配置更趨向合理、效益最大化，另一方面，過度跳槽也在一定程度上加重了社會誠信意識的缺失。

　　第三，職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的重要性正日益凸顯。職業(yè)態(tài)度與求職者的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃密切相關。從剛踏出校門求職的大中專學生，到游弋于就業(yè)邊緣的社會人，明晰自己的職業(yè)定位，做好自己的職業(yè)規(guī)劃是求職者能夠擺脫就業(yè)苦惱，實現就業(yè)目標必須要做好的重要功課。

　　但是，做好這一功課并非求職者一方面的責任，學校加強對學生職業(yè)規(guī)劃的指導，家庭培育孩子更富有責任心和具備認真的職業(yè)態(tài)度，社會呼喚對職業(yè)態(tài)度和誠信意識的重視，政府及時調整就業(yè)指導方針，發(fā)出市場需求變化的信號，這些要素同樣也一個都不能少。

　　就業(yè)是民生之本。在當前就業(yè)壓力仍然較大的背景下，及時關注就業(yè)市場發(fā)生的變化，準確發(fā)出就業(yè)市場的種種新信號，社會各個方面不斷根據市場的變化加快調整，這些對構建一個充分就業(yè)的社會都至關重要。（譚飛 李明心）

　　來源:經濟參考報