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　　3月11日下午，國(guó)務(wù)院將組建工業(yè)和信息化部的方案正式公布。陳勝(化名)看著網(wǎng)上關(guān)于重組的信息。作為一家跨國(guó)通信企業(yè)里的高層，自去年十七大之后，陳勝一直關(guān)注著部委重組進(jìn)程。

　　跟陳勝一樣，很多IT企業(yè)的高層特別是直接負(fù)責(zé)政府公關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，都在密切關(guān)注組建大部委的進(jìn)展，他們的心情有喜悅、也有擔(dān)憂。

　　人事=心事

　　陳勝一周前收到的短信上除了準(zhǔn)確地說明新部委的構(gòu)成，還很確定地告訴他將由李毅中出任部長(zhǎng)(現(xiàn)任國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)、黨組書記)的傳聞。他關(guān)心大部委的重組，最關(guān)心的部分就是人事的變化。

　　“我們每家企業(yè)都關(guān)注呀，如果人換了，關(guān)系都得重新建立！上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)換了，很多問題都要重新溝通?！绷硪晃煌ㄐ牌髽I(yè)老總與陳勝關(guān)心的問題差不多。

　　一位在軟件企業(yè)長(zhǎng)期從事政府關(guān)系的人士告訴記者：“我們最關(guān)心的是部門整合中的人事變化，可能以前我去請(qǐng)示匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)變了，由其他人接管，那么承上啟下就成了問題。如果這樣，以前我們?cè)谥鞴懿块T那里建立的口碑在人事轉(zhuǎn)移中可能會(huì)打折扣。比如我們正在申請(qǐng)的項(xiàng)目怎么辦？再比如以前主管領(lǐng)導(dǎo)的承諾可能也會(huì)出現(xiàn)一些變化?！币恢迸c政府部門打交道的他很清楚此次變動(dòng)帶來的影響，“企業(yè)與政府的溝通成本會(huì)增加，這是企業(yè)最不愿意、但又最無奈、必須付出的?！?/P>

　　采訪中，被采訪者大多表示這種機(jī)構(gòu)的調(diào)整，在產(chǎn)業(yè)政策、部門調(diào)整、事務(wù)流程方面不會(huì)產(chǎn)生很大的變化，但他們第一重視的還是直接相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的人選。

　　人事的變化也是這些合并部門內(nèi)部人士最為敏感的話題。一位知情人士告訴記者，現(xiàn)任信產(chǎn)部部長(zhǎng)王旭東自從去年十七大召開之后就一直沒有再公開露面，只參加了部里一年一度的工作會(huì)議。另外，在3月12日賽迪顧問的通訊產(chǎn)業(yè)年會(huì)上，原定是信息產(chǎn)業(yè)部一位副部長(zhǎng)參加，但會(huì)務(wù)組當(dāng)天早上得到通知，換成一位司長(zhǎng)參加會(huì)議。這位司長(zhǎng)在簡(jiǎn)短的發(fā)言后，就直接離開了會(huì)場(chǎng)。

　　觀望VS焦慮

　　不同的企業(yè)對(duì)這次調(diào)整的關(guān)注程度也不盡相同。

　　相比之下，軟件、芯片、通信這類受政策影響大的企業(yè)表現(xiàn)得特別敏感。上述軟件企業(yè)人士告訴記者：“我們一些項(xiàng)目正在申報(bào)，在部門和人事整合的過程中，有些事情可能會(huì)被暫時(shí)擱置，我們下一步就很難進(jìn)行。因?yàn)槭袌?chǎng)是不等我們的。有的項(xiàng)目批不下來，可能會(huì)影響我們的年度計(jì)劃甚至是年度目標(biāo)的達(dá)成。”

　　據(jù)記者了解，TD-SCDMA產(chǎn)業(yè)也很敏感。作為國(guó)家自主創(chuàng)新的3G技術(shù)，專家和一些官員對(duì)于TD的發(fā)展一直存有爭(zhēng)議。TD在2008年是發(fā)展的關(guān)鍵年，在這一年如果能成功大規(guī)模商用，TD未來就能很好地生存下去。相反，TD則很可能面臨困境。有些官員是一路支持TD走過來的，他們不惜一切代價(jià)都要推動(dòng)TD成功。但如果這個(gè)時(shí)候人事變動(dòng)，對(duì)TD的態(tài)度還是否能有那么堅(jiān)定就很難說。

　　來源:中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)