http://m.henanjusheng.com 2011-06-27 11:43 來(lái)源:中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)
IBM美國(guó)Almaden研究實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)科學(xué)研究以及產(chǎn)品開發(fā)。研發(fā)方向科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、存儲(chǔ)系統(tǒng)、服務(wù)研究。IBM美國(guó)Austin研究實(shí)驗(yàn)室曾是首個(gè)專門研究微處理器使用和擴(kuò)展的實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)在其研究范圍擴(kuò)展至高速通信芯片、認(rèn)證、分布式系統(tǒng)軟件、創(chuàng)新制冷技術(shù)、低功耗微處理器、系統(tǒng)管理和性能測(cè)試等領(lǐng)域。研發(fā)方向VLSI系統(tǒng)研究,主要是高性能、高能源效率的電路、
2011年6月16日,站在一個(gè)百年的時(shí)間點(diǎn),去思考下一個(gè)百年。
IBM技術(shù)創(chuàng)新的智慧基因如何能夠繼續(xù)傳承下來(lái),去創(chuàng)造又一個(gè)百年輝煌?創(chuàng)辦一流的實(shí)驗(yàn)室,聘請(qǐng)一批頂級(jí)人才,就能穩(wěn)操勝券嗎?堅(jiān)持每年投入60億美元巨資,就一定能夠引領(lǐng)信息技術(shù)的發(fā)展嗎?技術(shù)具有創(chuàng)新性,但它本身并不能改變我們的生活。技術(shù)如何讓世界變得更美好?信息技術(shù)革命的本質(zhì)又是什么?
對(duì)IBM而言,無(wú)數(shù)的問(wèn)題需要思考。
觸摸歷史,展望未來(lái),IBM需要破解智慧基因的傳承密碼:它可能無(wú)比簡(jiǎn)單,但卻可以創(chuàng)造出錯(cuò)綜紛繁的“智慧”地球。
傳承密碼
“各行各業(yè)都需要肯動(dòng)腦筋的人。”IBM創(chuàng)始人老沃森的話在今天看來(lái)雖然樸實(shí)無(wú)華卻很有意義。
他在1914年確立了“Think”(思考)這一價(jià)值觀,這也宣示了新型企業(yè)的來(lái)臨。在這樣的企業(yè)中,人才是核心資源,他們需要獲得尊重。IBM是全球最先意識(shí)到這一重要性的企業(yè)之一,并且一直奉行機(jī)會(huì)平等的信念,早早摒棄種族、宗教、性別等因素,根據(jù)才干吸收和提拔人才。
IBM總是在法律出臺(tái)之前就履行起相關(guān)的社會(huì)責(zé)任:在《美國(guó)殘疾法案》發(fā)布前76年,公司雇用了第一名殘疾員工;在《公平工資法》發(fā)布前28年,IBM主張男女同工同酬,并開始舉辦針對(duì)女性技術(shù)專業(yè)人員的第一個(gè)培訓(xùn)班;在《公民權(quán)利法案》發(fā)布前18年,IBM就雇用了第一位黑人銷售代表。
這使得IBM在全球搜羅了一大批頂級(jí)的研發(fā)人才。能在這樣的環(huán)境下工作,IBM研發(fā)人員都有著強(qiáng)烈的歸屬感。對(duì)于這些人來(lái)講,自己不光是在為IBM工作,更是IBM大家庭的一分子。確實(shí),一輩子都在IBM工作的員工比其他企業(yè)要多得多,而很多人在IBM工作了幾十年卻渾然不覺(jué)——他們?cè)贗BM營(yíng)造的創(chuàng)新環(huán)境和平等信念下,不斷有著嘗試新事物的機(jī)會(huì)。
IBM研究中心名譽(yù)成員GregoryChaitin回憶說(shuō):“那是一個(gè)讓我夢(mèng)寐以求的任務(wù)。IBM領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō):‘如果讓你設(shè)計(jì)一臺(tái)計(jì)算機(jī),用你今天掌握的知識(shí),從草圖做起,你會(huì)怎么做?’我們?cè)O(shè)計(jì)出了RISC:精簡(jiǎn)指令系統(tǒng)(集)計(jì)算機(jī)。設(shè)計(jì)過(guò)程充滿了樂(lè)趣,我們每個(gè)人都很盡興。”
對(duì)于IBM的研發(fā)人員來(lái)說(shuō),創(chuàng)新就是他們共同的職責(zé)。IBM院士BijanDavari這樣描述創(chuàng)新人才:“創(chuàng)建過(guò)去不存在的系統(tǒng),你必須聘請(qǐng)并確保你的團(tuán)隊(duì)由精選的優(yōu)秀人才組成。對(duì)他們來(lái)說(shuō),發(fā)明創(chuàng)新是樂(lè)趣所在。早上起來(lái)他們會(huì)對(duì)自己說(shuō):‘這還沒(méi)人做過(guò)。太棒了!’而不是‘天啊,這還沒(méi)人做過(guò)。我該怎么辦?’這是完全不同的兩種心態(tài)。”
但只要?jiǎng)?chuàng)辦了一流實(shí)驗(yàn)室,聘請(qǐng)了頂級(jí)創(chuàng)新人才,公司就能在技術(shù)創(chuàng)新上引領(lǐng)發(fā)展和進(jìn)步嗎?還不夠。1970年到1986年間,擔(dān)任IBM研究實(shí)驗(yàn)室主任的RalphGomory回憶自己16年來(lái)引領(lǐng)IBM創(chuàng)新的歷程,這樣總結(jié)道:“與世隔絕地搞科學(xué)研究是行不通的,那些項(xiàng)目太難取得突破。”他在擔(dān)任研究部主任后,首先做的一件事是把向他直接匯報(bào)的人召集起來(lái),到各地參觀研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,以了解IBM的專長(zhǎng)到底能做什么。“我花了多年時(shí)間,才終于明白了這個(gè)簡(jiǎn)單的道理:除了要致力于完善現(xiàn)有技術(shù),還要做突破性技術(shù)的研發(fā),要雙管齊下。”
創(chuàng)新機(jī)制
技術(shù)是復(fù)雜的,也是昂貴的。
IBM每年用于新產(chǎn)品研發(fā)的總投資在60億美元以上。IBM研究實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)任負(fù)責(zé)人JohnKelly稱,IBM研發(fā)支出預(yù)算的增長(zhǎng)速度將與收入增長(zhǎng)速度相符,在10%以內(nèi)。60億美元的研發(fā)投入從企業(yè)角度來(lái)看是一筆巨型投入——尤其是在其他公司削減基礎(chǔ)研發(fā)項(xiàng)目投資的時(shí)候?,F(xiàn)在,曾經(jīng)名噪一時(shí)的貝爾實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)失去往日風(fēng)采,IBM卻成為僅有的幾家繼續(xù)保持基礎(chǔ)研發(fā)項(xiàng)目的老牌公司之一。
如何去評(píng)估高昂的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)所產(chǎn)生的回報(bào)呢?這是一個(gè)難題。
IBM內(nèi)部制定了一個(gè)流程,每年12月,IBM董事會(huì)主席及所有資深副總裁會(huì)用一天時(shí)間與研究實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人們坐在一起,共同研究公司的發(fā)揮策略,聚焦技術(shù)和未來(lái)發(fā)展,探討一些需要共同決策的話題:未來(lái)的新技術(shù)是什么?創(chuàng)新技術(shù)如何進(jìn)行部署和應(yīng)用?這些技術(shù)的部署和應(yīng)用是否帶來(lái)新的產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)?
IBM研究實(shí)驗(yàn)室在選擇技術(shù)方向和重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)候,對(duì)于未知的技術(shù)方向,又是如何衡量成敗的呢?JohnKelly總結(jié)了關(guān)鍵的五點(diǎn):第一,方向大 體把控,個(gè)體自由思考;第二,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)變化的能力;第三,看趨勢(shì)找準(zhǔn)客戶的痛點(diǎn),探索基礎(chǔ)研究方向,產(chǎn)生研究成果后再投入到應(yīng)用層面為市場(chǎng)服務(wù);第四,研 究實(shí)驗(yàn)室要擁有寬泛的研究日程表,同時(shí)培養(yǎng)多種基礎(chǔ)技術(shù)研究,不縮減經(jīng)費(fèi),也不會(huì)將大量精力投入到現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)的開發(fā)中,這樣可以保證企業(yè)不會(huì)過(guò)于押寶于 一種技術(shù);第五,地理文化上實(shí)行多元化融合模式。目前,IBM研究實(shí)驗(yàn)室遍布全球6個(gè)國(guó)家,各個(gè)地區(qū)的研究方向既有相似也有不同。在現(xiàn)任IBM董事長(zhǎng)彭明 盛倡導(dǎo)的全球整合企業(yè)的理念下,這些實(shí)驗(yàn)室可以根據(jù)地區(qū)優(yōu)勢(shì)和重點(diǎn),協(xié)同完成一個(gè)項(xiàng)目。
最新的實(shí)例就是今年“人機(jī)大戰(zhàn)”中再次勝出的超級(jí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)沃森。
在沃森的研制過(guò)程中,IBM中國(guó)、美國(guó)、以色列、日本等研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的研究人員都投入其中。其中,IBM中國(guó)研究院團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)以結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)資源為沃森提 供支持;東京團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)升級(jí)沃森軟件系統(tǒng),以便沃森在問(wèn)答中將詞意和詞語(yǔ)聯(lián)系起來(lái);以色列海法團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)優(yōu)化沃森深度開放域問(wèn)答系統(tǒng)工程的搜索過(guò)程;美國(guó) 的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)研發(fā)將深度開放域問(wèn)答系統(tǒng)工程技術(shù)與解決實(shí)際問(wèn)題相聯(lián)系的應(yīng)用系統(tǒng)。
此外,該項(xiàng)目包括算法團(tuán)隊(duì)、策略團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)、語(yǔ)音團(tuán)隊(duì)、注釋團(tuán)隊(duì)等,大家共同協(xié)作,這才完成了整個(gè)項(xiàng)目。
現(xiàn)在,不僅IBM研發(fā)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的分工合作發(fā)生著深刻的變化,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,現(xiàn)有的研究方式也將發(fā)生重大變化。
智慧地球
技術(shù)具有創(chuàng)新性,但它本身并不能改變我們的生活,如何利用信息技術(shù)讓世界變得更美好?
在計(jì)算機(jī)出現(xiàn)的最初幾十年中,這些機(jī)器是孤立的,它們只能深藏于實(shí)驗(yàn)室,去完成那些科學(xué)和工程項(xiàng)目。當(dāng)數(shù)據(jù)開始有了價(jià)值,信息社會(huì)也漸行漸近。
上世紀(jì)80年代,IBM在計(jì)算機(jī)通信的兩個(gè)方面發(fā)揮了重要的作用——即令牌環(huán)網(wǎng)絡(luò)和NSFNet(最終與ARPANET互聯(lián),形成了互聯(lián)網(wǎng)),互聯(lián)網(wǎng)從此成為人類進(jìn)行計(jì)算機(jī)通信的重要途徑。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)的社會(huì)化。
現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)之后又出現(xiàn)了物聯(lián)網(wǎng),使得智慧地球這一愿景成為可能。信息技術(shù)在這一愿景下能夠無(wú)形地融入社會(huì)的各個(gè)維度。
展望下一個(gè)百年,驚喜將不斷出現(xiàn)。甚至在下一個(gè)十年中,隨著智能化技術(shù)更深入地融入現(xiàn)實(shí)世界,物聯(lián)與感知也將出現(xiàn)爆炸性增長(zhǎng)。計(jì)算機(jī)將能夠收集并分析來(lái) 自數(shù)萬(wàn)億觸點(diǎn)的信息??梢韵胂笠幌拢胖迷谄咸褕@內(nèi)葡萄中的傳感器,能用來(lái)預(yù)測(cè)最佳收獲時(shí)間;棒球中的芯片,能用來(lái)測(cè)量每一個(gè)職業(yè)棒球聯(lián)盟投球手的速度和 旋轉(zhuǎn)度……所有這些信息都將以更有用的方式進(jìn)行存儲(chǔ)和訪問(wèn),以如今機(jī)器無(wú)法比擬的速度進(jìn)行分類和分析。這些海量數(shù)據(jù)都將引發(fā)我們思考世界的全新方式。
但也正因?yàn)槿绱耍谶@個(gè)物聯(lián)網(wǎng)的世界里,沒(méi)有一家企業(yè)或是個(gè)人具備所有的技能。這在研發(fā)方式上意味著,研究人員必須走出門去,進(jìn)入到這個(gè)真實(shí)的世界。這個(gè)世界將成為IBM一個(gè)龐大的實(shí)驗(yàn)室。改變IBM研究方式的時(shí)候到了。
目前,IBM全球的八大研究機(jī)構(gòu)已經(jīng)基本穩(wěn)定,近十年來(lái)沒(méi)有增設(shè)新的研發(fā)機(jī)構(gòu)。在這樣一種環(huán)境下,IBM需要與業(yè)務(wù)合作伙伴共同協(xié)作開展研發(fā)。
JohnKelly預(yù)計(jì)IBM將與其他國(guó)家、企業(yè)和獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)合作,新增數(shù)個(gè)合作實(shí)驗(yàn)室。他相信,IBM必須均衡調(diào)整各項(xiàng)資源,并且向其他行業(yè)學(xué)習(xí)。 他認(rèn)為:“研究的本質(zhì)就是不斷變化。偉大的思想來(lái)源于各個(gè)地方,我們必須從粗獷的研發(fā)模式轉(zhuǎn)向更加注重合作的精細(xì)研發(fā)模式。”比如,當(dāng)IBM需要在醫(yī)療方 面進(jìn)行進(jìn)一步研究的時(shí)候,就要走進(jìn)醫(yī)院;需要對(duì)水資源進(jìn)行管理的時(shí)候,就要走進(jìn)水資源管理部門;需要對(duì)電力進(jìn)行管理的時(shí)候,可能就要與國(guó)家電網(wǎng)這樣的部門 進(jìn)行協(xié)作。
只有和業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行協(xié)作,IBM才會(huì)更好地實(shí)現(xiàn)“智慧地球”的未來(lái)愿景。